人才招聘
崗位要求：
1、專業的人才招聘；
2、員工培訓及考核；
面試要求：
1、40歲以下，本科以上學歷，相關工作經歷3年以上；
2、具有良好的溝通能力、團隊協作能力；
3、能夠熟練使用辦公軟件；
高薪聘請機電一體化工程師2-3人
崗位要求：
1、制定工裝和自動化系統的設計目標與方案；
2、工裝、設備自動化控制系統的軟件編程、調試、維護；
3、工裝、自動化設備的制作、驗收、改進與優化；
4、自動化系統的電氣測試與驗收；
面試要求：
1、男性，45歲以下，大專及以上學歷或3-5年機電一體化工作經驗；
2、具有良好的溝通能力，團隊協作能力工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創新精神和團隊精神
3、 具備理論創新能力和實際操作動手能力，能為問題的解決提供專業的建議和實施性措施
研發部技術員2-3人
崗位要求：
·領導本部門實施產品開發、研制工作，制定開發計劃；
·執行方案，并進行產品鑒定，生產轉化，技術規范制定工作；
·積極關注行業發展動態，積累研發素材；
·總結產品研發經驗，持續改進產品性能；
·主持產品技術轉化和制造技術交底工作；
·為產品的投標提供技術支持；
·為代理商與合作伙伴的產品提供技術支持；
·根據用戶或公司其他部門的要求進行設計修改和設計改進。
面試要求：
1、男性，大專及以上學歷，材料類專業，往屆或應屆畢業生都可；
2、對材料學有一定的理論知識和研究，工作經驗不限；
3、能夠熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件；
4、愿意從事研究工作，因工作需要能夠在周末及晚上加班；
環保部污水處理工程師
崗位要求：
1、大專及以上學歷，中級及以上職稱，環境相關專業或理工科專業優先；
2、能熟練使用CAD畫圖軟件及word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、吃苦耐勞，熱衷于環保事業；
4、40歲以下，工作經歷3年以上；
銷售業務員2-3人
崗位要求：
1、大專及以上學歷，英語專業（CET-4)、國際貿易、電子商務、計算機、市場營銷等相關專業；
2、具有一定的口語和書寫能力，能獨立與國外客戶通過郵件、在線聊天或電話溝通處理業務，聽說讀寫熟練者優先錄用；
3、事業心強，良好的敬業精神，熱愛銷售工作；